Simulasi Tes Seleksi PPPK (Kemampuan Manajerial, sosio kultural, Integritas, Teknis)
SIMULASI TES SELEKSI P3K 2019
WAKTU : 90 MENIT
KEMAMPUAN MANAJERIAL : 40 OAL
KEMAMPUAN SOSIO KULTURAL : 10 SOAL
KEMAMPUAN INTEGRITAS : 10 SOAL
KEMAMPUAN TEKNIS : 40 SOAL
KEMAMPUAN SOSIOKULTURAL
1. Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu …
A. Pembangunan untuk lebih maju
B. Pembangunan suatu Negara
C. Pembangunan menyeluruh
D. Pembangunan yang berbudaya
E. Pembangunan sesuai kemampuan
2. Tertib social merupakan …
A. Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah
B. Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social
C. Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat
D. Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku
E. Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat
3. Kebudayaan Nasional indonesia berlandasan pada …
A. UU No.36 tahun 1999
B. UU no.23 tahun 2002
C. UUD 1945
D. Pancasila
E. Ketetapan MPR
4. Budaya local umumnya bersifat …
A. Tradisional
B. Klasik
C. Modern
D. Antik
E. Terbelakang
5. Contoh konflik yang disebabkan oleh kecemburuan Poso merupakan contoh konflik yang disebabkan karena ….
A. Perbedaan agama Islam dan Kristen
B. Perebutan kekuasaan
C. Perbedaan suku bangsa
D. Kepentingan politik antara pemerintah dan masyarakat
E. Kepentingan politik antara tokoh masyarakat
6. Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...
A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut
E. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
7. Jika atasan Anda meminta suatu permintaan yang tidak masuk akal, apakah Anda sulit untuk mengatakan tidak?
A. Jika tugas tersebut dalam proses hanya bisa diselesaikan sedikit maka saya tolak
B. Saya akan menerima karena itu perintah atasan
C. Terkadang saya terima, terkadang saya tolak tergantung bagaimana tugas tersebut dan apakah saya bisa menyelesaikannya
D. Jika tugas tersebut memang tidak bisa dikerjakan, tidak sulit untuk mengatakan tidak
E. Saya akan menolak tegas
8. Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap saya adalah
A. Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin
B. Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja
C. Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu diperlukan
D. Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter
E. Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit
9. Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode ….
A. Akomodasi
B. Kompromi
C. Kolaborasi
D. Kompetisi
E. Remisi
10. Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …
A. Peralatan
B. Bahasa dan Tarian
C. Bahasa dan Kesenian
D. Tempat wisata dan Sistem keagamaan
E. Bangunan modern
KEMAMPUAN INTEGRITAS
11. Sifat utama yang saya miliki adalah ..
A. Ulet
B. Berani
C. Jujur
D. Rajin
E. disiplin
12. Manakah yang akan Anda dahulukan menyelesaikan tugas hari itu terlebih dahulu atau melaksanakan perintah untuk mewakili atasan menghadiri undangan rapat dinas?
A. Menyelesaikan tugas dulu karena mendesak
B. Melaksanakan tugas atasan terlebih dahulu
C. Menyelesaikan tugas dulu karena tugas itu menarik bagi saya
D. Menyelesaikan tugas dulu meski sangat terlambat memenuhi undangan tersebut
E. Saya tidak akan menuruti atasan karena sedang mengerjakan tugas penting
13. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.
A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu.
B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.
C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan
D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.
E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja
14. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...
A. Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali
15. Anda secara sukarela memberikan informasi ataupun opini dalam diskusi dengan orang- orang yang tidak Anda kenal dengan baik?
A. Ya, karene mereka orang terdekat dengan saya dan saya percaya
B. Tergantung seberapa dekat , mungkin untuk keluarga dan sahabat saja
C. Melihat kondisi dahulu seberapa dekat dan seberapa penting informasi tersebut
D. Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingan bersama
E. Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingan sendiri
16. Dalam suatu kelompok, apa yang selalau Anda tampilkan tentang diri Anda? A. Orang yang kreatif dan inovatif
B. Saya mampu beradaptasi dan ramah
C. Orang yang memiliki percaya diri, hasil kinerja tinggi dan mandiri
D. Orang yang selalu berinovatif
E. Saya orang yang tidak pantang menyerah (pilih terserah, semua baik)
17. Anda ditugaskan atasan untuk menyelesaikan tugas yang kurang di kuasai. Yang anda lakukan :
A. Mengerjakan tugas semaksimal mungkin walaupun mungkin perlu waktu lebih lama dan bantuan orang lain
B. Mencari informasi dari berbagai sumber agar dapat menyelesaikan tugas secara mandiri.
C. Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman dan menyelesaikan sesuai waktu yang ditentukan
D. Mencari informasi tentang tugas itu dan merancang strategi agar dapat menyelesaikan dengan cepat
E. Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman
18. Anda akan ditugaskan ke daerah yang sama sekali baru dan belum mengenal daerah tersebut dalam waktu yang relatif lama. Apa yang akan anda lakukan?
A. Menolak dengan tegas tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
B. Langsung menerima tugas tersebut karena anda suka menerima tantangan
C. Menerima tugas tersebut dan mencari informasi tentang daerah tersebut
D. Menerima tugas tersebut dengan mengajukan syarat- syarat tertentu
E. Menolak tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
19. Pada saat saya melakukan ikrar janji karena suatu kesalahan, yang saya rasakan adalah :
A. Tidak terpikirkan jika saya telah melakukan kesalahan
B. Merasa tenang karena bukan masalah besar
C. Merasa bersalah pada orang yang bersangkutan
D. Merasa malu pada diri sendiri
E. Merasa takut dipersalahkan orang
20. Rekan saya meminta saya untuk memalsukan tandatangan presensi, sikap saya …
A. Menuruti rekan karena dia sahabat yang baik
B. Menolaknya dan membiarkan presensi kosong
C. Mengingatkan teman dan berterusterang tidak mau melakukan kecurangan
D. Melaporkan pada atasan agar menegurnya
E. Meminta rekan lain untuk memalsukan tandatangannya
KEMAMPUAN INTEGRITAS
1. Ketika tergesa- gesa dalam perjalanan menuju kantor anda melihat ada kejadian kecelakaan. Yang Anda lakukan adalah …
A. Menolong dan mengobatinya
B. Menolong kemudian membawa ke rumah sakit
C. Tidak peduli
D. Melihat situasi dan kondisi, kemudian tetap melanjutkan perjalanan ke kantor E.
Memberitahu anggota keluarganya
KEMAMPUAN TEKNIS
1. Rencana Usaha Kelompok (RUK) adalah....
A. pernyataan tertulis dari kelompok tani berkaitan dengan usahatani yang akan dilaksanakan dalam satu tahun
B. pernyataan tertulis yang disusun secara sistematis mengenai kegiatan bersama di bidang ekonomi, berdasarkan hasil kesepakatan seluruh anggota kelompok dilandasi keinginan dan kemauan bersama untuk dilaksanakan dan dipertanggung jawabkan bersama
C. rencana usaha untuk pengembangan agribisnis yang disusun oleh gapoktan berdasarkan kelayakan usaha dan potensi desa
D. perhitungan rencana kebutuhan pupuk bersubsidi yang disusun kelompok tani berdasarkan luasan areal usahatani yang diusahakan petani, pekebun, peternak, dan pembudidaya ikan dan atau udang anggota anggota kelompok tani dengan rekomendasi pemupukan berimbang spesifik
E. rencana usaha untuk pengembangan agribisnis yang disusun oleh gapoktan dengan penyuluh
2. “Koperasi Unit Desa (KUD) menyalurkan sarana produksi pertanian (saprotan) dari Kredit Usaha Tani (KUT) maupun non KUT ke petani melalui....
A. Tempat Pelayanan Koperasi (TPK)
B. Petugas Penyuluh Lapangan (PPL)
C. kepala desa
D. dinas pertanian
E. BRI
3. Rencana penyuluhan di tingkat pedesaan dilakukan dengan menggunakan PRA (Participatory Rural Aprpraisal). Partisipasi dalam hal ini mempunyai arti proses ....
A. pembangunan pedesaan ditentukan oleh partisipasi masyarakat setempat
B. pembangunan pedesaan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pemerintah
C. pembangunan pedesaan tidak dibatasi oleh temuan informasi, namun data dapat diperoleh dari proses informasi yang visual
D. pembangunan pedesaan menghendaki masyarakat setempat sebagai objek pembangunan
E. pembangunan pedesaan menghendaki masyarakat setempat sebagai subjek pembangunan
4. Penerapan PRA pada fase perencanaan, diantaranya adalah....
A. meningkatkan kesadaran masyarakat tentang adanya masalah spesifik
B. .meningkatkan kerjasama dalam meninjau kembali permasalahan
C. mendapat informasi yang lebih rinci tentang kelayakan rencana kegiatan
D. mengantisipasi konflik yang terjadi diantara kelompok masyarakat
5. Berikut merupakan pelaksanaan PRA di desa, kecuali....
A. disusun satu tahun sekali
B. melibatkan kelompok tani, dusun, dan lembaga ekonomi
C. dipandu tim petani pemandu
D. hanya mencakup sumberdaya manusia
E. hanya mencakup sumberdaya alam
6. Tahap persiapan penyusunan PRA antara lain meliputi....
A. pengumpulan dan analisis data sumberdaya dan sosial
B. pembentukan tim pemandu dan penijauan ke lapangan
C. analisis peranan dan hubungan kelembagaan
D. pengumpulan dan analisis data keadaan lingkungan
E. pengumpulan dan analisis data primer
7. Program penyuluhan mengandung unsur-unsur berikut, kecuali....
A. memadukan aspirasi petani-nelayan dan masyarakat pertanian
B. adanya potensi wilayah dan pembangunan pertanian
C. disusun secara mandatory
D. tertulis
E. keterbatasan dana
8. Berikut merupakan alur penyusunan programa BPP, kecuali....
A. proses penyusunan programa BPP dimulai dengan pemberitahuan dari BPP pada desa atau kelompok melalui pengurus tentang rencana pengambilan data untuk penyusunan program;
B. desa atau kelompok tani menyampaikan PRA
C. Data yang terkumpul diolah di BIPP
D. hasil olahan disampaikan ke kabupaten
E. hasil olahan disampaikan hanya ke kecamatan
9. Urutan gambaran isi programa penyuluhan adalah....
A. pendahuluan, tujuan kegiatan, masalah, cara mencapai tujuan
B. pendahuluan, masalah, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan
C. pendahuluan, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan, masalah
D. pendahuluan, cara mencapai tujuan, masalah, tujuan kegiatan
E. pendahuluan, perencanaan, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan
10. Berikut merupakan fungsi subsitem penyuluhan pertanian, kecuali….
A. memfasilitasi proses pembelajaran petani
B. enganalisis umpan balik dari petani
C. mendorong dan memprakarsai kerjasama petani-nelayan
D. mengembangkan organisasi petani menjadi organisasi sosial ekonomi yang tangguh
E. memfasilitasi dan mendanai proses pembelajaran petani
11. Kewenangan propinsi dalam bidang penyuluhan pertanian adalah….
A. menyelenggarakan pendidikan dan latihan sumberdaya manusia aparat pertanian teknis fungsional ketrampilan dan diklat kejuruan tingkat menengah
B. menumbuhkembangkan kelompok tani dan diklat kejuruan tingkat menengah
C. pembinaan kepemimpinan petani, wanita tani, dan pemuda tani
D. pembinaan dan pengembangan kerjasama kemitraan petani, penyuluh, peneliti, dan LSM
E. kewenangan di semua bidang
12. Rencana strategi penyuluhan pertanian yang berlaku di seluruh propinsi berisi….
A. rencana program penyuluhan yang mencakup seluruh instansi BPP
B. rencana pengembangan penyuluhan pertanian lima tahunan yang mencakup aspek kelembagaan, ketenagaan, penyelenggaraan, kerjasama, dan pembiayaan
C. rencana program lima tahunan yang memuat pengorganisasian dan pemanfaatan sumberdaya yang tersedia untuk memfasilitasi kegiatan penyuluhan di BPP
D. program tahunan yang memuat pengorganisasian dan pemanfaatan sumberdaya tersedia untuk memfasilitasi kegiatan penyuluhan di kabupaten/kota
E. pembiayaan merupakan isi renstra penyuluhan pertanian bagi seluruh propinsi.
13. Tugas penyelenggara penyuluhan pertanian propinsi adalah….
A. menyusun rencana penyuluhan desa
B. memfasilitasi penyelenggaraan penyuluhan di kabupaten/kota
C. memandu pengembangan jaringan petani antardesa
D. menetapkan pola karier penyuluhan pertanian
E menetapkan pola karier tertentu
14. Tujuan disusunnya programa penyuluhan pertanian di tingkat kecamatan adalah untuk memadukan aspirasi petani-nelayan dan masyarakat pertanian dengan potensi wilayah
A. nasional
B. propinsi
C. kabupaten/kota
D. kecamatan
15. “Programa Penyuluhan Pertanian terdiri atas penyuluhan desa / kelurahan atau unit kerja lapangan, programa penyuluhan kecamatan, programa penyuluhan kabupaten / kota, programa penyluhan propinsi dan programa penyuluhan nasional”, merupakan amanat dari undang- undang…
A. No. 25 tahun 2006
B. No. 26 tahun 2006
C. No. 25 tahun 2005
D. No. 26 tahun 2005
E. No. 31 tahun 2006
16. Bahan yang akan disampaikan oleh para penyuluh kepada pelaku utama dan pelaku usaha, merupakan pengertian…
A. Rencana kerja
B. Penyuluhan pertanian
C. System penyuluhan
D. Materi penyuluhan
E. Programa penyuluhan
17. Dibawah ini merupakan prinsip-prinsip penyusunan programa penyuluhan pertanian,kecuali…
A. cepat
B. teukur
C. realistis
D. bertanggung gugat
E. terpadu
18. Programa penyuluhan diselenggarakan secara terbuka antara penyuluh, pelaku utama, dan pelaku usaha sehingga dapat diketahui oleh sesame unsur terkait, erupakan pengertian prinsip penyuluhan pertanian, yaitu…
19. Dibawah ini yang bukan merupakan unsur-unsur programa penyuluhan peranian, adalah…
A. Pelaksanaan
20. Dalam prinsip-prinsip nerumuskan tujuan dikenal dengan nama specific yang artinya…
A. Dapat diukur
B. Dapat dikerjakan
C. khas
21. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam merumuskan tujuan adalah ABCD, ABCD adalah…
A. Audience, Behaivor, Codition, Desteny
B. Audience, Behaivor, Condition, Degree
C. Audience, Bilateral, Condition, Degree
D. Audience, Bilateral, Condition, Desteny
E. Audience, Bilateral, Confession, Degree
22. Permasalahn dalam membuat programa penyuluhan pertanian terkait dengan faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya perbedaan antara kondisi saat ini dengan kondisi yang ingin dicapai. Faktor- faktor tersebut antara lain…
A. Bersifat perilaku
B. Bersifat non perilaku
C. Bersifat fisik
23. Hal yang perlu diperhatikan dalam membuat / merumuskan kegiatan programa adalah…
A. Kecepatan
B. Ketepatan
24. Fakta yang ditunjukkan oleh data yang terdapat pada saat akan disusunnya suatu programa. Penyataan tersebut merupakan pengertian unsur programa penyuluhan pertanian, yaitu…
A. Keadaan
B. Tujuan
25. Pengertian dari penetapan tujuan adalah…
A. Penggambaran fakta dan informasi
B. Perumusan factor-faktor yang dapat menyebabkan tidak tercapainya tujuan
C. Menetapakn rencana kegiatan yang menggambarkan bagaimna tujuan bisa dicapai
D. Kegiatan-kegiatan utama dalam membuat programa
E. Perumusan keadaan yang hendak dicapai dalam jangka waktu 1 tahun
26. Format programa penyuluhan pertanian adalah…
A. Pendahuluan-tujuan-keadaan umum-masalah-rencana kegiatan
B. Pendahuluan-keadaan umum-masalah-tujuan-rencana kegiatan
C. Pendahuluan-keadaan umum-tujuan-masalah-rencana kegiatan
D. Tujuan-rencana kegiatan-masalah-keadaan umum-pendahuluan
E. Pendahuluan-rencana kegiatan-tujuan-keadaan umum-masalah
27. Untuk melakukan perbaikan dalam menyusun programa setelahnya, maka diperlukan membuat…..
A. Rencana kegiatan
B. Hati-hati
29. Tujuan penyuluhan pertanian jangka panjang adalah ....
A. peningkatan produksi tanaman
B. perubahan perilaku dan kepribadian petani
C. penyebarluasan informasi dan teknologi
D. penerapan teknologi baru
E. peningkatan kesejahteraan petani
30. Pembuatan peta lokasi atau desa yang menggambarkan atau melukisakan keadaan wilayah desa dan lingkungannya adlah pengertian dari…
A. Potensi wilayah
B. Pemetaan
33. Prinsip evaluasi penyuluhan pertanian adalah berdasarkan…
A. Fakta
B. Kejadian
34. Bulan yamg bukan termasuk Dalam pembuatan programa adalah…
35. Programa penyuluhan pertanian adalah…
A. Data desa
B. Rencana tertulis
36. Menggambarkan peluang usaha dari huu sampai hilir yang prosfektif untuk dikembangkan untuk meningkatkan kesejahteraan pelaku utama dan pelaku usaha adalah pengertian dari…
A. Produktifitas usaha
B. Lingkungan usaha
37. Masalah dalam merumuskan dapat ditimbulkan oleh….
A. Inovasi ekonomi
B. Inovasi individu
39. Dalam proses penyuluhan pertanian, penyuluh diharapkan lebih banyak berperan sebagai ....
A. guru bagi petani
B. fasilitator
C. sumber informasi
D. penentu kegiatan petani
E. menuruti keinginan petani
40. Tujuan penyuluhan pertanian jangka pendek adalah ....
A. peningkatan produksi tanaman
B. perubahan perilaku dan kepribadian petani
C. penyebarluasan informasi dan teknologi
D. penerapan teknologi baru
E. penerapan hasil penelitiuan
WAKTU : 90 MENIT
KEMAMPUAN MANAJERIAL : 40 OAL
KEMAMPUAN SOSIO KULTURAL : 10 SOAL
KEMAMPUAN INTEGRITAS : 10 SOAL
KEMAMPUAN TEKNIS : 40 SOAL
KEMAMPUAN SOSIOKULTURAL
1. Yang disebut dengan pembangunan Nasional yaitu …
A. Pembangunan untuk lebih maju
B. Pembangunan suatu Negara
C. Pembangunan menyeluruh
D. Pembangunan yang berbudaya
E. Pembangunan sesuai kemampuan
A. Suatu keadaan masyarakat teratur dan bersifat tetap dan tidak berubah
B. Pola perilaku anggota masyarakat dalam interaksi social
C. Norma-norma social yang tumbuh dan berkembang dalam kehidupan masyarakat
D. Upaya mematuhi dan menerapkan nilai-nilai dan norma yang berlaku
E. Norma-norma social yang tumbuh di sebagian masyarakat
3. Kebudayaan Nasional indonesia berlandasan pada …
A. UU No.36 tahun 1999
B. UU no.23 tahun 2002
C. UUD 1945
D. Pancasila
E. Ketetapan MPR
4. Budaya local umumnya bersifat …
A. Tradisional
B. Klasik
C. Modern
D. Antik
E. Terbelakang
5. Contoh konflik yang disebabkan oleh kecemburuan Poso merupakan contoh konflik yang disebabkan karena ….
A. Perbedaan agama Islam dan Kristen
B. Perebutan kekuasaan
C. Perbedaan suku bangsa
D. Kepentingan politik antara pemerintah dan masyarakat
E. Kepentingan politik antara tokoh masyarakat
6. Ketika gagal mencapai sesuatu yang saya inginkan, saya...
A. Mencari dengan seksama siapa yang turut bertanggung jawab terhadap kegagalan saya
B. Mengambil waktu untuk menenangkan diri
C. Bersedih hati
D. Melakukan introspeksi dan memperbaiki kegagalan tersebut
E. Meminta bantuan kepada lebih banyak orang
7. Jika atasan Anda meminta suatu permintaan yang tidak masuk akal, apakah Anda sulit untuk mengatakan tidak?
A. Jika tugas tersebut dalam proses hanya bisa diselesaikan sedikit maka saya tolak
B. Saya akan menerima karena itu perintah atasan
C. Terkadang saya terima, terkadang saya tolak tergantung bagaimana tugas tersebut dan apakah saya bisa menyelesaikannya
D. Jika tugas tersebut memang tidak bisa dikerjakan, tidak sulit untuk mengatakan tidak
E. Saya akan menolak tegas
8. Orang tua saya sakit keras, akan tetapi di kantor pekerjaan tidak bisa ditinggalkan. Sikap saya adalah
A. Tidak masuk kerja dan memberikan surat izin
B. Bekerja ke kantor seperti biasa dan menghubungi orang tua setiap waktu dari tempat kerja
C. Berusaha membereskan pekerjaan dan meminta izin kepada atasan jika memang itu diperlukan
D. Mengurus orang tua dan mengirimkan surat sakit dari dokter
E. Datang ke kantor agak siangan dan menjelaskannya kepada atasan bahwa orang tua sakit
9. Pemecahan masalah dengan cara perundingan yaitu dengan metode ….
A. Akomodasi
B. Kompromi
C. Kolaborasi
D. Kompetisi
E. Remisi
10. Yang termasuk unsur-unsur kebudayaan yaitu …
A. Peralatan
B. Bahasa dan Tarian
C. Bahasa dan Kesenian
D. Tempat wisata dan Sistem keagamaan
E. Bangunan modern
KEMAMPUAN INTEGRITAS
11. Sifat utama yang saya miliki adalah ..
A. Ulet
B. Berani
C. Jujur
D. Rajin
E. disiplin
12. Manakah yang akan Anda dahulukan menyelesaikan tugas hari itu terlebih dahulu atau melaksanakan perintah untuk mewakili atasan menghadiri undangan rapat dinas?
A. Menyelesaikan tugas dulu karena mendesak
B. Melaksanakan tugas atasan terlebih dahulu
C. Menyelesaikan tugas dulu karena tugas itu menarik bagi saya
D. Menyelesaikan tugas dulu meski sangat terlambat memenuhi undangan tersebut
E. Saya tidak akan menuruti atasan karena sedang mengerjakan tugas penting
13. Saya diutus untuk menghadiri seminar menggantikan atasan saya. Pada saat yang bersamaan saya sedang mengerjakan laporan yang tidak terlalu mendesak.
A. Saya akan selesaikan terlebih dahulu laporan tersebut, sebab bisa saja diminta oleh atasan sewaktu-waktu.
B. Laporan tersebut akan menjadi merepotkan kalau tertunda.
C. Saya akan menghadiri seminar tersebut agar dapat menghindar dari tugas laporan
D. Saya akan menghadiri seminar tersebut karena laporan belum harus segera diserahkan kepada atasan.
E. Saya bisa menghadiri seminar dan mengerjakan laporannya nanti saja
14. Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan, maka saya...
A. Ikut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
B. Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
C. Terkadang saja melakukan hal tersebut
D. Berusaha semampunya untuk tidak melakukannya
E. Tidak ingin melakukannya sama sekali
15. Anda secara sukarela memberikan informasi ataupun opini dalam diskusi dengan orang- orang yang tidak Anda kenal dengan baik?
A. Ya, karene mereka orang terdekat dengan saya dan saya percaya
B. Tergantung seberapa dekat , mungkin untuk keluarga dan sahabat saja
C. Melihat kondisi dahulu seberapa dekat dan seberapa penting informasi tersebut
D. Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingan bersama
E. Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingan sendiri
16. Dalam suatu kelompok, apa yang selalau Anda tampilkan tentang diri Anda? A. Orang yang kreatif dan inovatif
B. Saya mampu beradaptasi dan ramah
C. Orang yang memiliki percaya diri, hasil kinerja tinggi dan mandiri
D. Orang yang selalu berinovatif
E. Saya orang yang tidak pantang menyerah (pilih terserah, semua baik)
17. Anda ditugaskan atasan untuk menyelesaikan tugas yang kurang di kuasai. Yang anda lakukan :
A. Mengerjakan tugas semaksimal mungkin walaupun mungkin perlu waktu lebih lama dan bantuan orang lain
B. Mencari informasi dari berbagai sumber agar dapat menyelesaikan tugas secara mandiri.
C. Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman dan menyelesaikan sesuai waktu yang ditentukan
D. Mencari informasi tentang tugas itu dan merancang strategi agar dapat menyelesaikan dengan cepat
E. Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman
18. Anda akan ditugaskan ke daerah yang sama sekali baru dan belum mengenal daerah tersebut dalam waktu yang relatif lama. Apa yang akan anda lakukan?
A. Menolak dengan tegas tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
B. Langsung menerima tugas tersebut karena anda suka menerima tantangan
C. Menerima tugas tersebut dan mencari informasi tentang daerah tersebut
D. Menerima tugas tersebut dengan mengajukan syarat- syarat tertentu
E. Menolak tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
19. Pada saat saya melakukan ikrar janji karena suatu kesalahan, yang saya rasakan adalah :
A. Tidak terpikirkan jika saya telah melakukan kesalahan
B. Merasa tenang karena bukan masalah besar
C. Merasa bersalah pada orang yang bersangkutan
D. Merasa malu pada diri sendiri
E. Merasa takut dipersalahkan orang
20. Rekan saya meminta saya untuk memalsukan tandatangan presensi, sikap saya …
A. Menuruti rekan karena dia sahabat yang baik
B. Menolaknya dan membiarkan presensi kosong
C. Mengingatkan teman dan berterusterang tidak mau melakukan kecurangan
D. Melaporkan pada atasan agar menegurnya
E. Meminta rekan lain untuk memalsukan tandatangannya
1. Ketika tergesa- gesa dalam perjalanan menuju kantor anda melihat ada kejadian kecelakaan. Yang Anda lakukan adalah …
A. Menolong dan mengobatinya
B. Menolong kemudian membawa ke rumah sakit
C. Tidak peduli
D. Melihat situasi dan kondisi, kemudian tetap melanjutkan perjalanan ke kantor E.
Memberitahu anggota keluarganya
2. . “……. Merupakan tantangan sekaligus peluang bagi masyarakat Indonesia.” Adalah pengertian dari ….
a. Nilai-nilai budaya
b. Kerusakan sosial
c. Kebudayaan
d. Keberagaman budaya
a. Nilai-nilai budaya
b. Kerusakan sosial
c. Kebudayaan
d. Keberagaman budaya
3. Atasan anda hendak memindahkan anda ke cabang yang sama sekali tidak pernah anda kunjungi (pelosok2), padahal anda adalah karyawan yang sudah lama mengabdi dan berprestasi dan anda cukup dekat dengan atasan...
a. Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja.
b. Mencari alasan karena dekat dengan atasan jadi bisa di negosiasi
c. Bersedia di pindah tanpa membantah.
d. Mengusul kan karyawan yang lain saja karna anda merasa senior dan disegani di kantor
e. Berangkat dengan sangat terpaksa
4. Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
a. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya
b. Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur
c. Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya
d. Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur
e. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli ada uang lembur atau tidak
5. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya.………
a. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
a. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
b. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
c. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
d. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
a. Menolak dengan halus dan mengusulkan yang lain saja.
b. Mencari alasan karena dekat dengan atasan jadi bisa di negosiasi
c. Bersedia di pindah tanpa membantah.
d. Mengusul kan karyawan yang lain saja karna anda merasa senior dan disegani di kantor
e. Berangkat dengan sangat terpaksa
4. Pada akhir dari hari kerja normal, anda mempunyai suatu pekerjaan yang tak habis habisnya, dan harus selesai tepat waktu. Apa yang anda lakukan?
a. Pulang ke rumah,dan menyelesaikan pekerjaan di hari berikutnya
b. Menyelesaikan pekerjaan tapi meminta uang lembur
c. Menanyakan pimpinan apakah ada uang lemburnya
d. Menyelesakan pekerjaan dengan harapan memperoleh uang lembur
e. Menyelesaikan pekerjaan, tidak peduli ada uang lembur atau tidak
5. Dalam suatu rapat pimpinan, ada sejawat yang tidak sependapat dengan usulan saya.………
a. Dengan senang hati mempertimbangkan pendapat orang tersebut
a. Bersikeras agar usulan saya yang diterima
b. Meninggalkan ruang rapat dan tidak kembali lagi
c. Mempertimbangkan pendapat tersebut dengan melihat siapa orangnya
d. Tetap beranggapan bahwa perbedaan pendapat adalah hal yang lumrah
6. Saya menggunakan kendaraan dinas tanpa sepengetahuan Kepala Kendaraan pada Hari Libur. Secara tidak sengaja saya menabrakkan kendaraan tersebut. Tindakan saya adalah:
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
A. Diam-diam menyimpan kendaraan tersebut karena tidak seorang pegawaipun yang tahu kalau saya menggunakannya
B. Membawa kendaraan tersebut ke bengkel, melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan serta menyerahkan segala keputusan kepada pimpinan
C. Mencoba memperbaiki sendiri kendaraan tersebut
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam- diam
7. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar-kejar deadline. Respon saya adalah …
A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas dengan baik, meskipun sangat terbebani
E. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab
8. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah …
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
9. Bagi saya, bekerja adalah…
A. Beribadah
B. Tugas
C. Kewajiban
D. Kebutuhan
E. Mencari uang untuk nafkah
10. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?
A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa
B. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya
C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya
D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan
E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal
KEMAMPUAN SOSIOKULTURAL
D. Melaporkan kejadian tersebut kepada pimpinan dan siap menerima hukuman/petunjuk dari pimpinan
E. Membawanya ke bengkel dengan biaya pribadi dan mengembalikannya dengan diam- diam
7. Dari sekian pegawai di kantor, saya merasa beban tugas terberat ada pada saya dan saya merasa stres karena dikejar-kejar deadline. Respon saya adalah …
A. Mengerjakan semua tugas dengan senang hati dan berusaha memenuhi target deadline
B. Hanya mengerjakan tugas yang saya senangi
C. Mengkonsumsi obat suplemen agar mendongkrak tenaga saya untuk menyelesaikan semua tugas
D. Mengerjakan semua tugas dengan baik, meskipun sangat terbebani
E. Mengerjakan semua tugas setengah-setengah saja, yang penting sudah dianggap bertanggung-jawab
8. Saya ditugaskan pimpinan untuk menjadi notulen dalam rapat Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan. Respon saya adalah …
A. Berusaha menghindari rekan yang membujuk untuk mengetahui hasil keputusan rapat
B. Dengan bangga saya akan menceritakan kepada rekan sejawat saya hasil keputusan rapat
C. Memberitahukan anggota keluarga tentang hasil keputusan rapat
D. Memberitahu sahabat saya dikantor tentang hasil keputusan rapat
E. Tidak akan membocorkan hasil keputusan rapat karena bukan wewenang saya
9. Bagi saya, bekerja adalah…
A. Beribadah
B. Tugas
C. Kewajiban
D. Kebutuhan
E. Mencari uang untuk nafkah
10. Sebagian rekan kerja pulang 20 menit lebih awal dari jadwal yang seharusnya, bagaimana dengan anda ?
A. Karena banyak yang melakukannya, mungkin hal itu tidaklah mengapa
B. Banyak yang melakukannya sehingga sayapun juga melakukannya
C. Demi toleransi, saya ikut melakukannya
D. Saya tidak melakukannya agar dinilai sebagai staf yang rajin oleh atasan
E. Saya tetap mengikuti aturan yang berlaku sehingga tetap pulang sesuai jadwal
KEMAMPUAN SOSIOKULTURAL
11. Menurut E.B Taylor kebudayaan merupakan ....
A. Kemampuan seluruh anggota masyarakat
B. Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota masyarakat
C. Keseluruhan yg komplek yg didalamnya terkandung pengetahuan, moral, hokum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang
D. Hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal
E. Hal-hal yang bersangkutan tingkah laku
12. Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali ….
A. Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
B. Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama
C. Menimbulakan krisis ekonomi dan moneter
D. Menimbulkan konflik antar suku bangsa
E. Menimbulkan konflik antar a yang kaya dan miskin
13. Setiap hari Anda selau datang paling pagi tiba di kantor, yang Anda lakukan adalah …
A. Membuat rencana kerja hari itu
B. Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemaren
C. Membaca Koran
D. Ngobrol dengan sesame pegawai
E. Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor
A. Kemampuan seluruh anggota masyarakat
B. Seperangkat peraturan dan norma yang dimiliki bersama oleh anggota masyarakat
C. Keseluruhan yg komplek yg didalamnya terkandung pengetahuan, moral, hokum, adat istiadat yang didapat oleh seseorang
D. Hal-hal yang bersangkutan dengan budi dan akal
E. Hal-hal yang bersangkutan tingkah laku
12. Yang termasuk dampak negatif akibat keberagaman budaya, kecuali ….
A. Menimbulkan konflik antar elite dan golongan politik
B. Sebagai alat bersatunya masyarakat walau berbeda agama
C. Menimbulakan krisis ekonomi dan moneter
D. Menimbulkan konflik antar suku bangsa
E. Menimbulkan konflik antar a yang kaya dan miskin
13. Setiap hari Anda selau datang paling pagi tiba di kantor, yang Anda lakukan adalah …
A. Membuat rencana kerja hari itu
B. Mengerjakan pekerjaan yang tertunda kemaren
C. Membaca Koran
D. Ngobrol dengan sesame pegawai
E. Menikmati udara pagi di lingkungan taman kantor
14. Menurut saya, orang yang kehilangan kesempatan mengembangkan usahanya lebih disebabkan karena ...
A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Berfikir mencoba usaha lain
C. Menunggu bantuan pihak lain
D. Menunda ketika melihat resikonya
E. Mundur begitu melihat resikonya
A. Bertahan pada cara yang telah ada
B. Berfikir mencoba usaha lain
C. Menunggu bantuan pihak lain
D. Menunda ketika melihat resikonya
E. Mundur begitu melihat resikonya
15. Hasil kebudayaan berikut yang berupa kebudayaan immaterial adalah …
a. candi, gereja
b. bahasa, adat dan ilmu
c. religi, masjid
d. patung, lukisan
e. tari-tarian, film, dan TV
16. Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah …
a. candi, gereja
b. bahasa, adat dan ilmu
c. religi, masjid
d. patung, lukisan
e. tari-tarian, film, dan TV
16. Faktor geografis yang dapat mengilhami perkembangan budaya adalah …
A. ide seseorang untuk menciptakan sesuatu
B. hasil rekayasa genetik
C. ide mengembangkan jalan kereta bawah laut
D. tidak sesuainya kemajuan peradaban terhadap sarana hidup
E. letak sebuah daerah terhadap daerah lain
17. Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah …
a. pemerintah
b. masyarakat
c. sekolah
d. agama
e. Keluarga
18. Fungsi kebudayaan adalah …
a. untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya
b. agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan
c. untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup
d. untuk menghasilkan seni budaya yang berguna
e. untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
19. Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan …
a. rasa
b. karya
c. jiwa
d. cipta
e. karsa
20. Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi …
A. karya dan cipta
B. cipta dan rasa
C. rasa dan karya
D. cipta dan karsa
E. karya dan karsa
B. hasil rekayasa genetik
C. ide mengembangkan jalan kereta bawah laut
D. tidak sesuainya kemajuan peradaban terhadap sarana hidup
E. letak sebuah daerah terhadap daerah lain
17. Dalam proses internalisasi budaya institusi yang berperan menampilkan pondasi nilai dan norma adalah …
a. pemerintah
b. masyarakat
c. sekolah
d. agama
e. Keluarga
18. Fungsi kebudayaan adalah …
a. untuk melindungi manusia dari gangguan penghuni lainnya
b. agar manusia dapat bertahan hidup dan mampu memenangkan persaingan
c. untuk menjaga kestabilan lingkungan hidup
d. untuk menghasilkan seni budaya yang berguna
e. untuk menambah aktivitas manusia di muka bumi
19. Kebudayaan kebendaan berupa alat dan teknologi yang dibutuhkan oleh masyarakat untuk menguasai alam menurut definisi kebudayaan dari Selo Soemarjan termasuk ke dalam bagian yang dinamakan …
a. rasa
b. karya
c. jiwa
d. cipta
e. karsa
20. Kebudayaan rohaniah atau imaterial culture meluputi …
A. karya dan cipta
B. cipta dan rasa
C. rasa dan karya
D. cipta dan karsa
E. karya dan karsa
1. Rencana Usaha Kelompok (RUK) adalah....
A. pernyataan tertulis dari kelompok tani berkaitan dengan usahatani yang akan dilaksanakan dalam satu tahun
B. pernyataan tertulis yang disusun secara sistematis mengenai kegiatan bersama di bidang ekonomi, berdasarkan hasil kesepakatan seluruh anggota kelompok dilandasi keinginan dan kemauan bersama untuk dilaksanakan dan dipertanggung jawabkan bersama
C. rencana usaha untuk pengembangan agribisnis yang disusun oleh gapoktan berdasarkan kelayakan usaha dan potensi desa
D. perhitungan rencana kebutuhan pupuk bersubsidi yang disusun kelompok tani berdasarkan luasan areal usahatani yang diusahakan petani, pekebun, peternak, dan pembudidaya ikan dan atau udang anggota anggota kelompok tani dengan rekomendasi pemupukan berimbang spesifik
E. rencana usaha untuk pengembangan agribisnis yang disusun oleh gapoktan dengan penyuluh
2. “Koperasi Unit Desa (KUD) menyalurkan sarana produksi pertanian (saprotan) dari Kredit Usaha Tani (KUT) maupun non KUT ke petani melalui....
A. Tempat Pelayanan Koperasi (TPK)
B. Petugas Penyuluh Lapangan (PPL)
C. kepala desa
D. dinas pertanian
E. BRI
3. Rencana penyuluhan di tingkat pedesaan dilakukan dengan menggunakan PRA (Participatory Rural Aprpraisal). Partisipasi dalam hal ini mempunyai arti proses ....
A. pembangunan pedesaan ditentukan oleh partisipasi masyarakat setempat
B. pembangunan pedesaan sepenuhnya menjadi tanggung jawab pemerintah
C. pembangunan pedesaan tidak dibatasi oleh temuan informasi, namun data dapat diperoleh dari proses informasi yang visual
D. pembangunan pedesaan menghendaki masyarakat setempat sebagai objek pembangunan
E. pembangunan pedesaan menghendaki masyarakat setempat sebagai subjek pembangunan
4. Penerapan PRA pada fase perencanaan, diantaranya adalah....
A. meningkatkan kesadaran masyarakat tentang adanya masalah spesifik
B. .meningkatkan kerjasama dalam meninjau kembali permasalahan
C. mendapat informasi yang lebih rinci tentang kelayakan rencana kegiatan
D. mengantisipasi konflik yang terjadi diantara kelompok masyarakat
E. meningkatkan kesadaran masyarakat tentang adanya masalah perbedaan
5. Berikut merupakan pelaksanaan PRA di desa, kecuali....
A. disusun satu tahun sekali
B. melibatkan kelompok tani, dusun, dan lembaga ekonomi
C. dipandu tim petani pemandu
D. hanya mencakup sumberdaya manusia
E. hanya mencakup sumberdaya alam
6. Tahap persiapan penyusunan PRA antara lain meliputi....
A. pengumpulan dan analisis data sumberdaya dan sosial
B. pembentukan tim pemandu dan penijauan ke lapangan
C. analisis peranan dan hubungan kelembagaan
D. pengumpulan dan analisis data keadaan lingkungan
E. pengumpulan dan analisis data primer
7. Program penyuluhan mengandung unsur-unsur berikut, kecuali....
A. memadukan aspirasi petani-nelayan dan masyarakat pertanian
B. adanya potensi wilayah dan pembangunan pertanian
C. disusun secara mandatory
D. tertulis
E. keterbatasan dana
8. Berikut merupakan alur penyusunan programa BPP, kecuali....
A. proses penyusunan programa BPP dimulai dengan pemberitahuan dari BPP pada desa atau kelompok melalui pengurus tentang rencana pengambilan data untuk penyusunan program;
B. desa atau kelompok tani menyampaikan PRA
C. Data yang terkumpul diolah di BIPP
D. hasil olahan disampaikan ke kabupaten
E. hasil olahan disampaikan hanya ke kecamatan
9. Urutan gambaran isi programa penyuluhan adalah....
A. pendahuluan, tujuan kegiatan, masalah, cara mencapai tujuan
B. pendahuluan, masalah, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan
C. pendahuluan, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan, masalah
D. pendahuluan, cara mencapai tujuan, masalah, tujuan kegiatan
E. pendahuluan, perencanaan, tujuan kegiatan, cara mencapai tujuan
10. Berikut merupakan fungsi subsitem penyuluhan pertanian, kecuali….
A. memfasilitasi proses pembelajaran petani
B. enganalisis umpan balik dari petani
C. mendorong dan memprakarsai kerjasama petani-nelayan
D. mengembangkan organisasi petani menjadi organisasi sosial ekonomi yang tangguh
E. memfasilitasi dan mendanai proses pembelajaran petani
11. Kewenangan propinsi dalam bidang penyuluhan pertanian adalah….
A. menyelenggarakan pendidikan dan latihan sumberdaya manusia aparat pertanian teknis fungsional ketrampilan dan diklat kejuruan tingkat menengah
B. menumbuhkembangkan kelompok tani dan diklat kejuruan tingkat menengah
C. pembinaan kepemimpinan petani, wanita tani, dan pemuda tani
D. pembinaan dan pengembangan kerjasama kemitraan petani, penyuluh, peneliti, dan LSM
E. kewenangan di semua bidang
12. Rencana strategi penyuluhan pertanian yang berlaku di seluruh propinsi berisi….
A. rencana program penyuluhan yang mencakup seluruh instansi BPP
B. rencana pengembangan penyuluhan pertanian lima tahunan yang mencakup aspek kelembagaan, ketenagaan, penyelenggaraan, kerjasama, dan pembiayaan
C. rencana program lima tahunan yang memuat pengorganisasian dan pemanfaatan sumberdaya yang tersedia untuk memfasilitasi kegiatan penyuluhan di BPP
D. program tahunan yang memuat pengorganisasian dan pemanfaatan sumberdaya tersedia untuk memfasilitasi kegiatan penyuluhan di kabupaten/kota
E. pembiayaan merupakan isi renstra penyuluhan pertanian bagi seluruh propinsi.
13. Tugas penyelenggara penyuluhan pertanian propinsi adalah….
A. menyusun rencana penyuluhan desa
B. memfasilitasi penyelenggaraan penyuluhan di kabupaten/kota
C. memandu pengembangan jaringan petani antardesa
D. menetapkan pola karier penyuluhan pertanian
E menetapkan pola karier tertentu
14. Tujuan disusunnya programa penyuluhan pertanian di tingkat kecamatan adalah untuk memadukan aspirasi petani-nelayan dan masyarakat pertanian dengan potensi wilayah
A. nasional
B. propinsi
C. kabupaten/kota
D. kecamatan
E Desa
15. “Programa Penyuluhan Pertanian terdiri atas penyuluhan desa / kelurahan atau unit kerja lapangan, programa penyuluhan kecamatan, programa penyuluhan kabupaten / kota, programa penyluhan propinsi dan programa penyuluhan nasional”, merupakan amanat dari undang- undang…
A. No. 25 tahun 2006
B. No. 26 tahun 2006
C. No. 25 tahun 2005
D. No. 26 tahun 2005
E. No. 31 tahun 2006
16. Bahan yang akan disampaikan oleh para penyuluh kepada pelaku utama dan pelaku usaha, merupakan pengertian…
A. Rencana kerja
B. Penyuluhan pertanian
C. System penyuluhan
D. Materi penyuluhan
E. Programa penyuluhan
17. Dibawah ini merupakan prinsip-prinsip penyusunan programa penyuluhan pertanian,kecuali…
A. cepat
B. teukur
C. realistis
D. bertanggung gugat
E. terpadu
18. Programa penyuluhan diselenggarakan secara terbuka antara penyuluh, pelaku utama, dan pelaku usaha sehingga dapat diketahui oleh sesame unsur terkait, erupakan pengertian prinsip penyuluhan pertanian, yaitu…
A. Demokrasi
B. Terpadu
C. Partisipatif
D. Bermanfaat
E. Transparan
B. Terpadu
C. Partisipatif
D. Bermanfaat
E. Transparan
19. Dibawah ini yang bukan merupakan unsur-unsur programa penyuluhan peranian, adalah…
A. Pelaksanaan
B. Keadaan
C. Tujuan
D. Permasalah
E. Rencana kegiatan
E. Rencana kegiatan
20. Dalam prinsip-prinsip nerumuskan tujuan dikenal dengan nama specific yang artinya…
A. Dapat diukur
B. Dapat dikerjakan
C. khas
D. real
E. waktu
E. waktu
21. Hal-hal yang harus diperhatikan dalam merumuskan tujuan adalah ABCD, ABCD adalah…
A. Audience, Behaivor, Codition, Desteny
B. Audience, Behaivor, Condition, Degree
C. Audience, Bilateral, Condition, Degree
D. Audience, Bilateral, Condition, Desteny
E. Audience, Bilateral, Confession, Degree
22. Permasalahn dalam membuat programa penyuluhan pertanian terkait dengan faktor-faktor yang menyebabkan terjadinya perbedaan antara kondisi saat ini dengan kondisi yang ingin dicapai. Faktor- faktor tersebut antara lain…
A. Bersifat perilaku
B. Bersifat non perilaku
C. Bersifat fisik
D. bersifat perilaku dan non perilaku
E. bersift fisik dan non fisik
23. Hal yang perlu diperhatikan dalam membuat / merumuskan kegiatan programa adalah…
A. Kecepatan
B. Ketepatan
C. waktu
D. hari
E. ketersediaan teknologi
24. Fakta yang ditunjukkan oleh data yang terdapat pada saat akan disusunnya suatu programa. Penyataan tersebut merupakan pengertian unsur programa penyuluhan pertanian, yaitu…
A. Keadaan
B. Tujuan
C. Masalah
D. Rencana 85.
E. Masalah
25. Pengertian dari penetapan tujuan adalah…
A. Penggambaran fakta dan informasi
B. Perumusan factor-faktor yang dapat menyebabkan tidak tercapainya tujuan
C. Menetapakn rencana kegiatan yang menggambarkan bagaimna tujuan bisa dicapai
D. Kegiatan-kegiatan utama dalam membuat programa
E. Perumusan keadaan yang hendak dicapai dalam jangka waktu 1 tahun
26. Format programa penyuluhan pertanian adalah…
A. Pendahuluan-tujuan-keadaan umum-masalah-rencana kegiatan
B. Pendahuluan-keadaan umum-masalah-tujuan-rencana kegiatan
C. Pendahuluan-keadaan umum-tujuan-masalah-rencana kegiatan
D. Tujuan-rencana kegiatan-masalah-keadaan umum-pendahuluan
E. Pendahuluan-rencana kegiatan-tujuan-keadaan umum-masalah
27. Untuk melakukan perbaikan dalam menyusun programa setelahnya, maka diperlukan membuat…..
A. Rencana kegiatan
B. Hati-hati
C. Teliti
D. Ulet
E. Evaluasi
28. Pembuatan programa tingkat desa dilakukan pada bulan……
A. Januari
B. Desember
28. Pembuatan programa tingkat desa dilakukan pada bulan……
A. Januari
B. Desember
C. Februari
D. September
E. Oktober
29. Tujuan penyuluhan pertanian jangka panjang adalah ....
A. peningkatan produksi tanaman
B. perubahan perilaku dan kepribadian petani
C. penyebarluasan informasi dan teknologi
D. penerapan teknologi baru
E. peningkatan kesejahteraan petani
30. Pembuatan peta lokasi atau desa yang menggambarkan atau melukisakan keadaan wilayah desa dan lingkungannya adlah pengertian dari…
A. Potensi wilayah
B. Pemetaan
C. Gambar peta
D. Dokumentasi
E. Data
31. Cara pemetaan yang benar adalah…
A. Pemetaan dua dimensi
B. Pemetaan tiga dimensi
E. Data
31. Cara pemetaan yang benar adalah…
A. Pemetaan dua dimensi
B. Pemetaan tiga dimensi
C. Pemetaan visual
D. Pemetaan secara langsung
E. Pemetaan diatas kertas
32. Pemetaan yang dilakukan diatas tanah halaman rumah atau lapangan terbua adalah cara
pemetaan dengan..
A. Pemetaan diatas kertas
B. Pemetaan SDA
C. Pemetaan diatas tanah
D. Pemetaan diluar ruangan
32. Pemetaan yang dilakukan diatas tanah halaman rumah atau lapangan terbua adalah cara
pemetaan dengan..
A. Pemetaan diatas kertas
B. Pemetaan SDA
C. Pemetaan diatas tanah
D. Pemetaan diluar ruangan
E. Pembuatan model
33. Prinsip evaluasi penyuluhan pertanian adalah berdasarkan…
A. Fakta
B. Kejadian
C. Data
D. Pimpinan
E. Anggota
34. Bulan yamg bukan termasuk Dalam pembuatan programa adalah…
A. Desember
B. November
B. November
C. September
D Agustus
E. Oktober
35. Programa penyuluhan pertanian adalah…
A. Data desa
B. Rencana tertulis
C. Tujuan desa
D. Cita-cita desa
E. Rencana kerja
36. Menggambarkan peluang usaha dari huu sampai hilir yang prosfektif untuk dikembangkan untuk meningkatkan kesejahteraan pelaku utama dan pelaku usaha adalah pengertian dari…
A. Produktifitas usaha
B. Lingkungan usaha
C. Perilaku usaha
D. Potensi usaha
E. Kebutuhan usaha
37. Masalah dalam merumuskan dapat ditimbulkan oleh….
A. Inovasi ekonomi
B. Inovasi individu
C. Inovasi kelompok
D. Inovasi Masal
E. Inovasi sumber uang
38. Penetpan masalah dilakukan dengan tahapan-tahapan berikut kecuali…..
38. Penetpan masalah dilakukan dengan tahapan-tahapan berikut kecuali…..
A. Menetapakan kriteria
B. Menetpakn skoring
B. Menetpakn skoring
C. Menetapkan Penilaian
D. Menetapkan rencana
E. Menetapkan Prioritas
39. Dalam proses penyuluhan pertanian, penyuluh diharapkan lebih banyak berperan sebagai ....
A. guru bagi petani
B. fasilitator
C. sumber informasi
D. penentu kegiatan petani
E. menuruti keinginan petani
40. Tujuan penyuluhan pertanian jangka pendek adalah ....
A. peningkatan produksi tanaman
B. perubahan perilaku dan kepribadian petani
C. penyebarluasan informasi dan teknologi
D. penerapan teknologi baru
E. penerapan hasil penelitiuan
0 Response to "Simulasi Tes Seleksi PPPK (Kemampuan Manajerial, sosio kultural, Integritas, Teknis)"
Post a Comment